|
Główne zadania modułu
- Dostęp do wybranych funkcji systemu przez przeglądarkę internetową lub aplikację mobilną (np. składanie wniosków urlopowych, przeglądanie raportów).
- Pulpit Pracownika: samoobsługowe składanie wniosków urlopowych, podgląd pasków płacowych, danych kadrowych czy rozliczeń delegacji.
- Pulpit Menedżera: dostęp do kluczowych wskaźników firmy (sprzedaż, finanse, rotacja pracowników) oraz narzędzi zatwierdzania wniosków.
- Personalizacja widoku w zależności od stanowiska, działu i poziomu uprawnień.
Funkcje zaawansowane
- Konfigurowalne dashboardy z widżetami prezentującymi dane m.in. z modułów Finansowego, CRM, Projektów, Handlowego.
- Automatyczne powiadomienia o zadaniach do wykonania (akceptacja faktur, rozliczeń, wniosków itp.).
- Integracja z kalendarzami firmowymi i aplikacjami do komunikacji wewnętrznej (np. Microsoft Teams).
- Rozszerzalność o dodatkowe raporty i funkcje specyficzne dla danego działu lub branży.
Korzyści dla firmy
- Większa efektywność pracy menedżerów i pracowników – szybki dostęp do potrzebnych informacji.
- Redukcja obciążenia działów HR i księgowych, ponieważ wiele spraw pracownicy załatwiają samodzielnie.
- Poprawa komunikacji i przepływu informacji dzięki centralizacji danych i intuicyjnym narzędziom samoobsługowym.
- Zwiększona przejrzystość i kontrola realizowanych zadań w firmie.
|