Główne zadania modułu
  • Dostęp do wybranych funkcji systemu przez przeglądarkę internetową lub aplikację mobilną (np. składanie wniosków urlopowych, przeglądanie raportów).
  • Pulpit Pracownika: samoobsługowe składanie wniosków urlopowych, podgląd pasków płacowych, danych kadrowych czy rozliczeń delegacji.
  • Pulpit Menedżera: dostęp do kluczowych wskaźników firmy (sprzedaż, finanse, rotacja pracowników) oraz narzędzi zatwierdzania wniosków.
  • Personalizacja widoku w zależności od stanowiska, działu i poziomu uprawnień.

Funkcje zaawansowane

  • Konfigurowalne dashboardy z widżetami prezentującymi dane m.in. z modułów Finansowego, CRM, Projektów, Handlowego.
  • Automatyczne powiadomienia o zadaniach do wykonania (akceptacja faktur, rozliczeń, wniosków itp.).
  • Integracja z kalendarzami firmowymi i aplikacjami do komunikacji wewnętrznej (np. Microsoft Teams).
  • Rozszerzalność o dodatkowe raporty i funkcje specyficzne dla danego działu lub branży.

Korzyści dla firmy

  • Większa efektywność pracy menedżerów i pracowników – szybki dostęp do potrzebnych informacji.
  • Redukcja obciążenia działów HR i księgowych, ponieważ wiele spraw pracownicy załatwiają samodzielnie.
  • Poprawa komunikacji i przepływu informacji dzięki centralizacji danych i intuicyjnym narzędziom samoobsługowym.
  • Zwiększona przejrzystość i kontrola realizowanych zadań w firmie.